Идеологическая работа

Президент Беларуси Александр Лукашенко 2 апреля подписал Директиву № 11 «О совершенствовании функционирования системы органов власти и управления, усилении исполнительской дисциплины».

Документ принят в развитие указов «О пятилетке качества», «Об усилении роли председателей исполнительных комитетов базового уровня в развитии регионов» и направлен на кардинальное повышение эффективности функционирования системы органов государственной власти, управленческой деятельности, усиление исполнительской дисциплины, социально ответственного отношения каждого к труду.

В соответствии с Директивой недопустимо вмешательство государственных органов, должностных лиц в компетенцию друг друга. Исключается формирование и функционирование советов, комиссий, групп, других экспертных и консультативно-совещательных структур, подменяющих государственные органы, кроме непосредственно предусмотренных законодательными актами. Запрещается необоснованное проведение совещаний, в том числе в дистанционном формате.

Документом предусматривается внедрение в практическую деятельность современных цифровых технологий в государственном управлении, повышение эффективности служебных командировок, проведение обязательной оценки состояния исполнительской дисциплины в государственном органе, учет ее при продлении либо заключении с руководителем этого органа контракта на новый срок, принятии решений по результатам аттестации данного руководителя, повышении его в должности, представлении к государственным наградам.

Директива содержит нормы о необходимости упорядочить процесс сбора информации и сократить избыточные запросы в адрес юридических лиц, а также обеспечить информационную безопасность.

СКАЧАТЬ

Президент Беларуси Александр Лукашенко 9 апреля подписал Директиву № 12 «О реализации основ идеологии белорусского государства».

Документ направлен на повышение эффективности идеологической работы, актуализацию нормативной правовой базы, регулирующей идеологическую сферу.

Директивой предусматривается утверждение концептуальных основ идеологии белорусского государства, пропаганда разделяемого всем обществом понимания государственности белорусского народа, унификация подходов по проведению идеологической работы с населением и ее оценке, обязанность реализовывать идеологию белорусского государства во всех сферах и субъектах хозяйствования независимо от формы собственности, обеспечение вовлечения в прогосударственное информационно-идеологическое поле граждан, занятых в частном секторе национальной экономики.

СКАЧАТЬ

СКАЧАТЬ

Государственное учреждение здравоохранения «Брестская городская поликлиника № 5» введено в эксплуатацию 31 декабря 2021 года.

Поликлиника для взрослых рассчитана на 500 посещений в сутки, женская консультация — на 190 посещений в сутки и предназначена для оказания амбулаторно-поликлинической помощи взрослому населению юго-западного микрорайона города Бреста.

В структуру учреждения входят подразделения: 2 отделения общей врачебной практики, женская консультация, хирургическое отделение, отделение профилактики, отделение медицинской реабилитации, отделение дневного пребывания, кабинеты врачей – специалистов (врача-невролога, врача-эндокринолога, врача-кардиолога, врача-уролога, врача-офтальмолога, врача-оториноларинголога, врача-инфекциониста), централизованная клинико-диагностическая лаборатория, рентгеновское отделение, отделение ультразвуковой диагностики, отделение пренатальной ультразвуковой диагностики, эндоскопический кабинет, отделение функциональной диагностики.

Поликлиника обеспечена самыми современными информационными технологиями: элементами «Заботливая поликлиника», интегрированными электронными медицинскими картами, современной «открытой регистратурой», электронной очередью, информационным экраном, call-центром, а также в учреждении предусмотрена безбарьерная среда для людей с ограниченными возможностями.

Идеологическая работа в учреждении выстраивается исходя из идеологии государства, рекомендаций вышестоящих органов государственной власти и осуществляется на плановой основе. В годовой план учреждения включена: информационно-пропагандистская работа, проведение мероприятий, посвящённых государственным, общереспубликанским и профессиональным праздникам, юбилейным и памятным датам, культурно-массовая и оздоровительная работа, работа с общественными организациями и объединениями. План составлен с учётом актуальных событий в общественно-политической, экономической и социально-культурной жизни республики, региона.

На производственном совещании 17.04.2025 перед сотрудниками учреждения выступил депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь по вопросам актуальной социально-политической ситуации в стране.

В фойе учреждения, имеется уголок государственной символики Республики Беларусь. Данный стенд ярко, эстетично оформлен, информация на нем своевременно обновляется.

Наглядная агитация представлена информационными стендами в местах массового пребывания посетителей учреждения здравоохранения. В учреждении размещены информационные стенды: «Одно окно», «Охрана труда», «ОО БРСМ» и др.

Большое внимание уделяется проведению подписной компании на государственные печатные периодические издания. В учреждении выписываются работниками газеты «Заря», «Брестский вестник», «Советская Белоруссия», «Медицинский вестник». План по подписке на областные, районные печатные средства массовой информации за 2 квартал 2025 года выполнен на 100 %.

Проблема пьянства и алкоголизма продолжает оставаться одной из самых социально значимых и актуальных проблем. Это негативное явление причиняет огромный материальный и нравственный ущерб.

В целях решения данной проблемы, снижения социально-экономических последствий этого явления на предприятии приказом от 29.03.2022 № 116 «О комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом» введено в действие Положение «О порядке работы комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом», которое в первую очередь призвано активно содействовать искоренению пьянства и созданию нетерпимого отношения к любым его проявлениям.

Главное в работе комиссии – разработка и проведение мероприятий по предупреждению и пресечению проявлений пьянства и алкоголизма среди работников учреждения, воспитание граждан путем убеждения, общественного и материального воздействия.

Комиссия по борьбе с пьянством и алкоголизмом проводит свою работу в соответствии с планом основных мероприятий комиссии в тесном взаимодействии с первичными общественными организациями.

На регулярной основе, не реже 2 раз в месяц проводится проверка соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины. За 2 квартал 2025 года фактов нарушения трудовой и исполнительской дисциплины сотрудниками учреждения не установлено.

В учреждении налажена работа по противопожарной безопасности. Так, функционирует добровольная пожарная дружина, проводятся Единые дни гражданской обороны, учебная эвакуация из здания.

Существенными факторами, влияющими на решение коллективных задач, является охрана здоровья и создание безопасных условий труда для каждого члена трудового коллектива. Постоянно совершенствуется работа в этой области, проводится мониторинг состояния здоровья персонала, обеспечивается своевременное прохождение медицинских осмотров и оздоровление персонала; организация работы по предупреждению несчастных случаев на рабочих местах.

В учреждении работа с обращениями граждан и юридических лиц ведется в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Приказом главного врача от 30.12.2022 № 341 «О совершенствовании работы с обращениями граждан» определен перечень должностных лиц по работе с обращениями граждан.

Работа с обращениями граждан рассматривается как один из важнейших показателей организации деятельности учреждения, принимаются меры по неукоснительному соблюдению законодательства об обращениях граждан.

Главный врач учреждения и его заместители регулярно проводят личный прием. Утвержден график «прямых» телефонных линий.

Положительный морально-психологический климат внутри трудового коллектива – залог успешного функционирования учреждения. В ГУЗ «БГП № 5» данному аспекту уделяется особое внимание. Необходимо выделить три основных сферы, в которых формируется морально-психологический климат в коллективе: профессиональная, бытовая сфера и сфера досуга.

В учреждении действуют Положения о Доске почета. Так, по результатам работы за 2024 год на доску почета были занесены 12 человек. В настоящее время в учреждении сформирована и успешно развивается система повышения квалификации. С начала 2025 года повысили квалификацию 8 врачей и 17 средних медицинских работников.

В целях создания позитивной и праздничной атмосферы в коллективе учреждения, к празднику «23 февраля» и к Международному женскому дню было организовано праздничное поздравление сотрудников, основанное на уважении, признании вклада каждого сотрудника в общее дело. Каждому сотруднику был вручен подарок.

Положительное влияние на формирование психологической атмосферы внутри коллектива оказывают совместные поездки на спортивные соревнования, экскурсии и культпоходы на городские концертные мероприятия.

В преддверии праздника 80-летия Великой Победы 30.04.2025 сотрудники учреждения посетили предпремьерный эксклюзивный показ военно-патриотического фильма «В списках не значится» на Площади Церемониалов в мемориальном комплексе «Брестская крепость-герой».

Также 1 мая 2025 года было организовано посещение творческого проекта «Патетический дневник памяти» в мемориальном комплексе «Брестская крепость-герой».

Сотрудники учреждения приняли участие в параде 9 мая с возложением цветов к Вечному огню.

Просмотр военно-патриотического фильма, посещение творческого проекта, парада способствуют формированию у граждан, особенно у молодежи, чувства патриотизма, гордости за свою страну и ее историю. Такие мероприятия служат напоминанием о цене победы и важности сохранения мира.

Ежегодно 15 июня в Беларуси отмечают особенный день — День медицинских работников, праздник, посвященный тем, кто ежедневно стоит на страже здоровья и жизни населения. Праздник служит напоминанием о важности профессии медика и о том, что за каждым выздоровлением стоит труд, знания и сострадание.

В преддверии праздника Дня медицинских работников в Беларуси, 14 июня 2025 года первичной профсоюзной организацией совместно с руководством учреждения были проведены торжественные мероприятия награждения, поздравления, а также мероприятия, направленные на повышение престижа профессии медицинского работника. Врачам, среднему медицинскому персоналу, и всем, кто имеет отношение к здравоохранению были выражены слова признательности и благодарности за их нелегкий труд, самоотверженность и преданность профессии, а также подчеркнута важность заботы о здоровье граждан. Отличившиеся сотрудники были отмечены руководством учреждения и вышестоящими организациями. С праздничными букетами, были вручены почетные грамоты, благодарности.

Для сотрудников учреждения с целью формировании здорового образа жизни, развитии командного духа и улучшении физической формы, также способствованию социальной интеграции и повышению общего тонуса, 15.06.2025 было организовано выездное спортивно-массовое мероприятие с ознакомлением с местными традициями и природными красотами.

Молодёжная политика ГУЗ «БГП № 5» направлена на создание
благоприятных условий и возможностей для успешной и эффективной
самореализации и самоопределения молодежи учреждения. С данной целью в учреждении создана и успешно действует первичная организация «БРСМ», которая тесно сотрудничает с администрацией учреждения.
Молодёжь ГУЗ «БГП № 5» ведёт активную общественную деятельность, живёт интересной и насыщенной жизнью, наполненной творческими проектами и спортивными программами.

Приоритетными направлениями в работе с молодежью являются: патриотическое и морально-нравственное воспитание, пропаганда здорового образа жизни, физической активности, культурного досуга и информационно-пропагандистская работа.

Представители «БРСМ» в первом полугодии 2025 года приняли участие в историко-патриотическом проекте «Цифровая звезда», в республиканском семейном марафоне «Семья освободителя», а также в городском турнире по бильярду.

Учитывая, что 2025 год объявлен в Беларуси Годом Благоустройства, данному направлению в работе уделялось особое внимание. Сотрудники ГУЗ «БГП № 5» принимали участие в городских субботниках, а также в благоустройстве территории учреждения.

С целью профилактики правонарушений экстремистского характера все сотрудники учреждения ознакомлены с памяткой по профилактике экстремизму с письменным подтверждением об ознакомлении. На производственном совещании 17.04.2025 выступил представитель УВД по вопросам профилактики коррупции, а также правонарушений экстремистского характера.

Во 2 квартале 2025 года были реализованы все запланированные мероприятия. Вся проводимая работа соответствовала требованиям современности, отвечала поставленным целям и задачам и велась с учетом пожеланий трудящихся и согласно законам развития общества и государства.